Zaufali nam m.in.:

Zaufali nam

Kariera


Pracownicy z doświadczeniem:

Optima Partners oferuje profesjonalnym ekspertom możliwość dalszego rozwoju i doskonalenia umiejętności z zakresu doradztwa biznesowego, IT oraz bezpieczeństwa. Doświadczeni pracownicy mogą w pełni wykorzystać swój potencjał współpracując zarówno z dużymi, średnimi jak i małymi klientami z różnych sektorów, pomagając Klientom w trudnych i nietypowych sytuacjach.


Studenci i absolwenci:

Optima Partners umożliwia studentom i absolwentom podjęcie pierwszych poważnych zawodowych wyzwań. Jeśli jesteś energiczną osobą o analitycznym umyśle, potrafisz szukać niekonwencjonalnych rozwiązań gwarantujących satysfakcję i zadowolenie Klientów - dowiedz się, w jaki sposób możesz zrealizować swój potencjał w zespole Optima Partners.


Oferty pracy

Aktualnie poszukujemy analityków biznesowych i architektów IT. Sprawdź aktualne oferty pracy.

Wyślij swoje CV na adres


Proces rekrutacyjny

Optima Partners jest firmą doradczą szczególnie dbającą o jakość świadczonych usług. Dla nas Klient jest zawsze najważniejszy, a nasze rozwiązania są ściśle dopasowywane do jego potrzeb.

Proces rekrutacyjny został przez nas zaprojektowany w taki sposób, aby wybrać Kandydatów, którzy posiadają wyjątkowo wysokie predyspozycje do pracy w konsultingu. Stawiamy na umiejętności praktyczne, pomysłowość i chęć do nieustannego poszerzania wiedzy. Ważne są dla nas umiejętności twarde i wiedza merytoryczna, ale również kompetencje miękkie, gdyż doradztwo to praca z ludźmi i dla ludzi.

Najczęściej realizowane przez nas rekrutacje dotyczą stanowisk analityka biznesowego i analityka IT. Typowy proces rekrutacyjny na takie stanowiska w naszej firmie trwa kilka tygodni i składa się z 4 etapów:

Etap 1: Analiza dokumentów aplikacyjnych

Analizujemy otrzymany od Kandydata życiorys i pozostałe dokumenty aplikacyjne pod kątem kompetencji i doświadczenia wymaganych na danym stanowisku. Przez ten etap przechodzą wszystkie przesłane do nas aplikacje. Wszystkie aplikacje wprowadzamy również do naszej bazy Kandydatów.

Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą ten etap, otrzymują od nas informację mailową o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu.

Etap 2: Zadanie do rozwiązania

Przesyłamy każdemu Kandydatowi drogą mailową jedno zadanie do samodzielnego rozwiązania. Na rozwiązanie zadania Kandydat ma 2-3 dni. Zadania oparte są na rzeczywistych problemach, z którymi spotykamy się w trakcie realizacji projektów dla naszych Klientów. Rozwiązując zadanie, Kandydaci muszą wykazać się kluczowymi cechami wymaganymi na danym stanowisku, m.in. umiejętnością samodzielnego myślenia, dobrą organizacją czasu, kreatywnością, zdolnością analizy i syntezy informacji.

Wszyscy Kandydaci, którzy przystąpią do tego etapu, otrzymują od nas informację mailową o jego wynikach, zarówno pozytywnych jak i negatywnych. Z Kandydatami, którzy pozytywnie przejdą ten etap, kontaktujemy się telefonicznie w celu umówienia terminu pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej.

Etap 3: Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna

Jeden z naszych Partnerów lub Managerów przeprowadza z Kandydatem krótką rozmowę, która ma na celu bliższe poznanie Kandydata i uzupełnienie jego profilu, zbudowanego na podstawie wyników wcześniejszych etapów. Na tym etapie odpowiadamy Kandydatom na pytania dotyczące naszej firmy, projektów jakie realizujemy i profilu stanowiska.

Wszyscy Kandydaci, którzy przystąpią do tego etapu, otrzymują od nas informację mailową o jego wynikach, zarówno pozytywnych jak i negatywnych. Z Kandydatami, którzy pozytywnie przejdą ten etap, kontaktujemy się telefonicznie w celu umówienia terminu drugiej rozmowy kwalifikacyjnej.

Etap 4: Druga rozmowa kwalifikacyjna

Drugą rozmowę z Kandydatem przeprowadza Partner lub Partner Zarządzający. Do tego etapu kwalifikują się tylko najwyżej ocenieni Kandydaci. Najlepsi z nich otrzymają od nas propozycję dołączenia do zespołu konsultantów Optima Partners, w którym będą mieli możliwość pracy wśród ludzi z pasją i realizowania projektów doradczych dla największych firm polskich i międzynarodowych.

Wszystkich Kandydatów, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu serdecznie zapraszamy do przesyłania do nas swoich aplikacji przez cały rok.